Head de Tecnologia

Estamos assessorando a busca de um(a) Head de Tecnologia para uma empresa com sede em Florianópolis/SC, modelo SaaS ja consolidada, em fase de crescimento acelerado, com ambiente dinâmico e uma cultura orientada a resultados.

O desafio é liderar a evolução tecnológica, com foco em escalabilidade, performance, governança e experiência do usuário. Será protagonista na estratégia de crescimento e presença no mercado.

Reporta diretamente ao CTO e responde pela liderança do time de Tecnologia. A posição exige experiência prévia em empresas SaS em expansão, inglês avançado e domínio das principais métricas de empresas de tecnologia como LTV, CAC, MRR e ARR.

O modelo é presencial em Florianópolis. Pessoas de outras cidades/estados, por isso, vale destacar que Floripa é muito mais que praias paradisíacas (o que já é um excelente atrativo), mas também é um dos principais polos de inovação do país, com infraestrutura moderna, hubs tecnológicos, universidades de ponta, qualidade de vida acima da média

Objetivo do cargo

Liderar soluções de tecnologia, planejando e implementando a estratégia de longo prazo para inovação e escalabilidade.

Responsabilidades por resultados

• Liderar times, gerenciar a performance e desenvolvimento das pessoas, manter a equipe unida, motivada e engajada, conduzir e assegurar um ambiente de alta-performance e atração e retenção dos melhores talentos. 
• Coordenar o design e a execução da estratégia de desenvolvimento de software e tecnologia da empresa.
• Garantir que requisitos das soluções de tecnologia sejam atendidos conforme padrões e expectativas de qualidade e prazo.
• Influenciar a capacidade de obtenção de receitas e resultados financeiros por meio da tecnologia.

Atividades e atribuições

• Definir e recomendar a escolha das tecnologias, ferramentas e a arquitetura da empresa.
• Gerenciar processos de inovação, análise de tendências tecnológicas.
• Organizar e atribuir prioridades e organizar demandas da equipe de tecnologia.
• Planejar e estruturar o roadmap da área de tecnologia.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e voltado para inovação e aprendizado constante.
• Projetar e acompanhar orçamentos para novos projetos e controlar alocação de recursos.
• Gerenciar todos os processos, equipes e operações tecnológicas.

Experiência: 5 - 7 ano(s).

Escolaridade: MBA/Pós-Graduação .

Formação: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Ingles: Avançado

Competências técnicas (Hard Skills)

Linguagem de Programação, Análise de Dados, Lógica de Programação,Teste de Software, Integração de Sistemas, Desenvolvimento Back-End, DevOps, IoT (Internet das Coisas).

Competências comportamentais (Soft skills): Colaboração em Equipe, Resolução de Problemas, Adaptabilidade, Pensamento Crítico, Comunicação Eficaz, Empatia, Pensamento Analítico, Aprendizado Contínuo.

Modelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SC

Remuneração - fixa

Bônus - base de acordo com alcance de metas.

Contratação - CLT

Programa de Stock Option (Vesting).

Somos a Realco! Uma consultoria com o propósito de fazer da Gestão de Pessoas uma das mais eficazes soluções para os desafios da humanidade, conectando as melhores oportunidades a talentos incríveis.

Atendemos empresas dos mais diversos segmentos, como varejo, indústria, serviços, tecnologia, bancos e financeiras, logística,

Utilizamos tecnologias, métodos ágeis e conhecimento em Gente & Organizações para ajudar nossos clientes na implementação das melhores estratégias para o alcance de seus objetivos.

• Atração e Seleção de Pessoas (Talent Acquisition & Executive Search).
• Planejamento Estratégico de RH e Gestão de Talentos (HR Strategic Planing & Talent Management).
• Marca Empregadora (Employer Branding).
•  Jornada e Proposta de Valor ao Colaborador (Employee Value Proposition & Employee Experience).
•  Remuneração e Incentivos (Compensation & Rewards).
•  Suporte em Negociações Coletivas (Colective Labor Agreement).
•  Treinamento e Mentoria a Profissionais de RH.