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Desenvolvedor Full Stack Senior

Descrição da vaga

Desenvolvedor Full Stack


Para uma empresa que processa mais de 100 milhões de registros por dia em sistemas críticos de monitoramento e gestão energética, com stack diversa e desafios reais. Buscamos alguém que queira ser a referência técnica do time — não um gestor, mas o engenheiro que todo mundo consulta quando o problema é difícil.


Vai atuar diretamente na arquitetura de soluções, nas decisões técnicas que importam e na evolução contínua dos sistemas. Se você gosta de resolver problemas complexos, trabalha de forma organizada e tem orgulho do código que entrega, essa vaga é para você


O ambiente exige familiaridade com desafios reais de volume. Esperamos que você já tenha vivência em pelo menos alguns desses cenários: queries em tabelas com centenas de milhões de linhas, pipelines que não podem parar, decisões de trade-off entre consistência e disponibilidade, e sistemas onde latência importa.


Além do desafio em uma empresa vibrante e crescente evolução, essa vaga é presencial em Florianópolis/SC, um dos principais polos de inovação da América Latina — reconhecido por sua qualidade de vida, conexões com o ecossistema tech e uma cultura empreendedora cada vez mais global


Oportunidade única para quem quer construir, crescer e deixar marca. 

Responsabilidades e atribuições

Arquitetura e decisões técnicas

● Projetar e evoluir a arquitetura dos sistemas, garantindo performance, escalabilidade e confiabilidade em alto volume de dados

● Definir padrões técnicos, guias de boas práticas e decisões de stack para o time

● Avaliar trade-offs técnicos e propor soluções para problemas complexos

● Conduzir code reviews com foco em qualidade, segurança e manutenibilidade


Desenvolvimento

● Atuar ativamente no desenvolvimento de módulos críticos e features de alta complexidade e projetos estratégicos

● Projetar e implementar pipelines de dados resilientes e de alta performance

● Construir e manter APIs robustas integradas a múltiplas fontes de dados

● Garantir cobertura de testes e qualidade do código em toda a base


Referência técnica

● Ser o ponto de apoio técnico do time em decisões de arquitetura e implementação

● Documentar decisões técnicas (ADRs) e disseminar boas práticas

● Identificar gargalos, débitos técnicos e propor planos de melhoria contínua

● Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e bem dimensionadas

Requisitos e qualificações

Experiência Mínimo de 6 anos em desenvolvimento de software, com histórico comprovado em sistemas de alta escala e decisões de arquitetura.


Linguagens e frameworks

● TypeScript e JavaScript avançado — padrões de projeto, SOLID, performance

● Python — APIs com FastAPI ou Flask, automações e processamento de dados

Node.js — serviços de backend e integrações


Frontend

● React e/ou Angular — arquitetura de componentes, gerenciamento de estado

Next.js para aplicações fullstack


Dados e armazenamento

● PostgreSQL avançado — particionamento, otimização de queries, tuning em produção

● Redis — cache, filas e pub/sub

● MongoDB — modelagem de documentos e queries em escala


Infraestrutura e dados em movimento

● RabbitMQ — design de pipelines assíncronos, tolerância a falha

● Docker — containerização e orquestração em produção

● CI/CD — pipelines de entrega contínua e estratégias de deploy


Cloud

● Experiência com deploy, monitoramento e gerenciamento de recursos.


Diferenciais

● Experiência com Rust em sistemas de alta performance

● Conhecimento em TimescaleDB ou bancos de séries temporais

● Familiaridade com práticas de IaC (Terraform ou similares)

● Certificações técnicas relevantes (AWS, GCP, Kubernetes)


Perfil que buscamos

● Resolve problemas difíceis com autonomia — não espera alguém dizer o próximo passo

● Toma decisões baseadas em dados de performance: profiling, benchmarks, observabilidade

● Comunica bem tanto com o time técnico quanto com stakeholders de negócio

● Tem senso de ownership — se o sistema está com problema, é problema seu também



Informações adicionais

  • Modelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SC
  • Jornada - segunda a sábado.
  • Remuneração - fixa
  • Bônus anual - 01 salario base de acordo com alcance de metas.
  • Ambiente técnico desafiador, com problemas reais de escala em energia renovável
  • Autonomia para propor e implementar mudanças de arquitetura
  • Acesso a cursos, certificações e programas de desenvolvimento
  • Flexibilidade de horário
  • Vale alimentação: R$ 1.000/mês
  • Vale transporte compatível com o trajeto
  • Contratação - CLT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Avaliação Perfil e Fit Cultural
  6. Etapa 6: Contratação

Nós...

Somos a Realco! Uma consultoria com o propósito de fazer da Gestão de Pessoas uma das mais eficazes soluções para os desafios da humanidade, conectando as melhores oportunidades a talentos incríveis.

 

Atendemos empresas dos mais diversos segmentos, como varejo, indústria, serviços, tecnologia, bancos e financeiras, logística,

 

Utilizamos tecnologias, métodos ágeis e conhecimento em Gente & Organizações para ajudar nossos clientes na implementação das melhores estratégias para o alcance de seus objetivos.

 

  • Atração e Seleção de Pessoas (Talent Acquisition & Executive Search).
  • Planejamento Estratégico de RH e Gestão de Talentos (HR Strategic Planing & Talent Management).
  • Marca Empregadora (Employer Branding).
  •  Jornada e Proposta de Valor ao Colaborador (Employee Value Proposition & Employee Experience).
  •  Remuneração e Incentivos (Compensation & Rewards).
  •  Suporte em Negociações Coletivas (Colective Labor Agreement).
  •  Treinamento e Mentoria a Profissionais de RH.