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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Se você acredita que Gestão de Pessoas é muito mais do que processos e planilhas… Se você se importa genuinamente com pessoas, cultura e desenvolvimento, atrelados a estratégia e resultados… E se quer trabalhar onde o propósito tem sentido, esse recado é pra você!


Estamos assessorando uma empresa de tecnologia de Florianópolis/SC, que está em pleno crescimento e que busca uma pessoa Analista de RH Pleno — alguém que queira fazer parte de uma jornada incrível de transformação e engajamento.


📌 Aqui, você vai:


  • Acompanhar de perto o desenvolvimento das pessoas;
  • Transformar os valores da empresa em ações concretas;
  • Conectar a experiência do colaborador com os resultados do negócio.

Mas vai além!


Você será responsável por coordenar processos de Pessoas, programas de cultura e traduzir as demandas dos clientes externos em soluções de capacitação com impacto real.


Vai também cuidar do orçamento dos programas de engajamento e cultura — com liberdade e autonomia para criar, propor e entregar valor.

Ah… e não pense que isso tudo é só sobre executar. É sobre inspirar, transformar e crescer junto.


Se você curte trabalhar em um ambiente que valoriza performance, foco em soluções e inovação constante, essa vaga pode ser pra você.


Se fez sentido pra você, vem para o time! Esperamos te ver por aqui.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo

Conduzir processos de RH, promovendo cultura e transformação organizacional.


Responsabilidades por resultados


Pessoas

Acompanhar colaboradores em processos de desenvolvimento e engajamento. Atender aos padrões de desempenho individual e equipe em linha com os valores, propósito e cultura da empresa


Processos

Coordenar processos de gestão de pessoas e implementação de cultura.

 

Clientes

Analisar requisitos dos clientes externos e transformá-los em programas de treinamento e capacitação.


Financeiro

Gerir orçamento de programas de engajamento e cultura.

Requisitos e qualificações

Requisitos


Experiência:  2 -4 ano(s).

Escolaridade:  Ensino Superior completo.

Formação:  Administração, Psicologia ou RH.

Especialização:  Especialização em áreas de RH desejável


Competências técnicas (Hard Skills):

Recrutamento e Seleção

Gestão de Resultados e Desempenho

Desenvolvimento de Liderança

Engajamento de Equipe Remota

Gestão de Mudanças

Compliance e Regulação de RH

Treinamento e Desenvolvimento Técnico

Remuneração e Análise de Dados de RH


Competências comportamentais (Soft skills): Flexibilidade

Inteligência Emocional

Comunicação

Proatividade

Empatia, Visão Sistêmica

Empatia

Criatividade



Informações adicionais

Modelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SC

Remuneração - fixa

Bônus - remunerações base de acordo com alcance de metas.

Contratação - CLT

Plano de carreira


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inicial
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nós...

Somos a Realco! Uma consultoria com o propósito de fazer da Gestão de Pessoas uma das mais eficazes soluções para os desafios da humanidade, conectando as melhores oportunidades a talentos incríveis.

 

Atendemos empresas dos mais diversos segmentos, como varejo, indústria, serviços, tecnologia, bancos e financeiras, logística,

 

Utilizamos tecnologias, métodos ágeis e conhecimento em Gente & Organizações para ajudar nossos clientes na implementação das melhores estratégias para o alcance de seus objetivos.

 

  • Atração e Seleção de Pessoas (Talent Acquisition & Executive Search).
  • Planejamento Estratégico de RH e Gestão de Talentos (HR Strategic Planing & Talent Management).
  • Marca Empregadora (Employer Branding).
  •  Jornada e Proposta de Valor ao Colaborador (Employee Value Proposition & Employee Experience).
  •  Remuneração e Incentivos (Compensation & Rewards).
  •  Suporte em Negociações Coletivas (Colective Labor Agreement).
  •  Treinamento e Mentoria a Profissionais de RH.