Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
Se você acredita que Gestão de Pessoas é muito mais do que processos e planilhas… Se você se importa genuinamente com pessoas, cultura e desenvolvimento, atrelados a estratégia e resultados… E se quer trabalhar onde o propósito tem sentido, esse recado é pra você!
Estamos assessorando uma empresa de tecnologia de Florianópolis/SC, que está em pleno crescimento e que busca uma pessoa Analista de RH Pleno — alguém que queira fazer parte de uma jornada incrível de transformação e engajamento.
📌 Aqui, você vai:
- Acompanhar de perto o desenvolvimento das pessoas;
- Transformar os valores da empresa em ações concretas;
- Conectar a experiência do colaborador com os resultados do negócio.
Mas vai além!
Você será responsável por coordenar processos de Pessoas, programas de cultura e traduzir as demandas dos clientes externos em soluções de capacitação com impacto real.
Vai também cuidar do orçamento dos programas de engajamento e cultura — com liberdade e autonomia para criar, propor e entregar valor.
Ah… e não pense que isso tudo é só sobre executar. É sobre inspirar, transformar e crescer junto.
Se você curte trabalhar em um ambiente que valoriza performance, foco em soluções e inovação constante, essa vaga pode ser pra você.
Se fez sentido pra você, vem para o time! Esperamos te ver por aqui.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo
Conduzir processos de RH, promovendo cultura e transformação organizacional.
Responsabilidades por resultados
Pessoas
Acompanhar colaboradores em processos de desenvolvimento e engajamento. Atender aos padrões de desempenho individual e equipe em linha com os valores, propósito e cultura da empresa
Processos
Coordenar processos de gestão de pessoas e implementação de cultura.
Clientes
Analisar requisitos dos clientes externos e transformá-los em programas de treinamento e capacitação.
Financeiro
Gerir orçamento de programas de engajamento e cultura.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Experiência: 2 -4 ano(s).
Escolaridade: Ensino Superior completo.
Formação: Administração, Psicologia ou RH.
Especialização: Especialização em áreas de RH desejável
Competências técnicas (Hard Skills):
Recrutamento e Seleção
Gestão de Resultados e Desempenho
Desenvolvimento de Liderança
Engajamento de Equipe Remota
Gestão de Mudanças
Compliance e Regulação de RH
Treinamento e Desenvolvimento Técnico
Remuneração e Análise de Dados de RH
Competências comportamentais (Soft skills): Flexibilidade
Inteligência Emocional
Comunicação
Proatividade
Empatia, Visão Sistêmica
Empatia
Criatividade
Informações adicionais
Modelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SC
Remuneração - fixa
Bônus - remunerações base de acordo com alcance de metas.
Contratação - CLT
Plano de carreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista gestor
- Etapa 5: Contratação
Nós...
Somos a Realco! Uma consultoria com o propósito de fazer da Gestão de Pessoas uma das mais eficazes soluções para os desafios da humanidade, conectando as melhores oportunidades a talentos incríveis.
Atendemos empresas dos mais diversos segmentos, como varejo, indústria, serviços, tecnologia, bancos e financeiras, logística,
Utilizamos tecnologias, métodos ágeis e conhecimento em Gente & Organizações para ajudar nossos clientes na implementação das melhores estratégias para o alcance de seus objetivos.
- Atração e Seleção de Pessoas (Talent Acquisition & Executive Search).
- Planejamento Estratégico de RH e Gestão de Talentos (HR Strategic Planing & Talent Management).
- Marca Empregadora (Employer Branding).
- Jornada e Proposta de Valor ao Colaborador (Employee Value Proposition & Employee Experience).
- Remuneração e Incentivos (Compensation & Rewards).
- Suporte em Negociações Coletivas (Colective Labor Agreement).
- Treinamento e Mentoria a Profissionais de RH.
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